Seguimos trabajando en esta nueva etapa de SheHub. Muy pronto estará lista.¡Pero ya puedes unirte!
Únete a SheHub como mentora

Apoya a la próxima generación en tecnología y crece como líder

En SheHub, guiarás a mujeres emergentes en el sector tecnológico mientras trabajan en proyectos reales, ganan confianza y dan sus primeros pasos en la industria. Como mentora, compartirás tu experiencia, fortalecerás tus habilidades de liderazgo y generarás un impacto duradero, todo mientras creces en una comunidad flexible y de apoyo.

Mentoras de SheHub colaborando

¿Por qué convertirte en mentora en SheHub?

Ser mentora no es solo dar algo a cambio, es crecer con propósito. SheHub es un espacio flexible y de baja presión donde puedes apoyar a nuevo talento, ganar confianza y fortalecer tu liderazgo, todo mientras generas un impacto real.

Genera impacto

Apoya a mujeres emergentes en tecnología mientras trabajan en proyectos reales, ganan confianza y dan sus primeros pasos en la industria, con tu guía generando un impacto duradero.

Desarrolla tu liderazgo

Practica la guía de equipos y la mentoría asíncrona. Fortalece tus habilidades de liderazgo mientras enriqueces tu CV.

Flexible y asíncrono

Sé mentora de un equipo durante 2-3 meses con un liderazgo ligero, solo 4-8 horas/semana. Flexible y asíncrono, ideal si compaginas trabajo o vuelves tras un parón.

Comunidad de iguales

Únete a una red de mentoras para compartir prácticas, apoyaros mutuamente y reconstruir la confianza a través de una colaboración significativa.

Cómo funciona SheHub

Tu camino como mentora en solo 4 pasos

Desde unirte a la comunidad hasta guiar a tu primer equipo, SheHub te facilita compartir tu experiencia, empoderar al talento emergente y generar un impacto real, paso a paso.

  1. Aplica

    Cuéntanos sobre tu rol, experiencia y disponibilidad. No necesitas un CV formal, solo cuéntanos cómo te gustaría contribuir y cuándo.

  2. Encuentra tu equipo

    Te asignaremos a un equipo o una oportunidad de mentoría que se ajuste a tus habilidades, intereses y nivel de implicación deseado (Mentora o Líder de Equipo).

  3. Únete al espacio de mentoras

    Tendrás acceso a materiales de incorporación, canales asíncronos y una red de otras mentoras dispuestas a apoyarte y compartir buenas prácticas.

  4. Empieza a ser mentora

    Apoya a tu equipo durante un ciclo completo (2-3 meses). Ya sea dando feedback ocasional o guiando a un equipo semanalmente, tu presencia marca la diferencia. Requiere 4-8 horas/semana.

Ser mentora en SheHub ha sido una de las experiencias más gratificantes de mi carrera. Apoyar a mujeres que dan sus primeros pasos en tecnología me ha recordado el poder de impulsarnos mutuamente. En SheHub, no se trata solo de aprender habilidades técnicas, sino de construir comunidad, encontrar referentes y darte cuenta de que no estás sola en este camino.

Avatar de una mentora, senior product manager

Laura G., Mentora

Senior Product Manager

Ser mentora en SheHub ha sido una de las experiencias más enriquecedoras de mi carrera. Ver a las colaboradoras crecer, ganar confianza y conseguir sus primeros puestos en tecnología, mientras yo perfeccionaba mis propias habilidades de liderazgo, me recordó por qué amo esta industria.

Avatar de una mentora, project manager

Laura Gracia, Mentora

Project Manager / Team Lead

¿Aún tienes dudas?

Aquí tienes respuestas rápidas para que te sientas preparada para liderar tu primer equipo en SheHub.

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Correo de contacto

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